Российская цена

Стрельникова Л.
(«ХиЖ», 2015, №6)

химики-1.jpgПосле прочтения статьи «Американские инженеры-химики — в цене» невольно возникает вопрос: а как обстоят дела у нас? Но прежде позвольте еще раз привлечь ваше внимание к трем важным, на мой взгляд, моментам в статье В.М.Хуторецкого.

Во-первых, статья подтверждает, что американцы любят и умеют работать и работают много. Именно этой черте американского народа США обязаны своим благосостоянием и процветанием. Этому отношению к труду стоит поучиться и европейцам, и нам. Во-вторых, в США и мужчины, и женщины уходят на пенсию в 67 лет — плоды борьбы за равноправие. Кто-то скажет: слишком поздно, сколько можно работать, и надо давать дорогу молодым. Но с другой стороны, инженер — как коньяк, с годами он становится только лучше. И польза стране от такого опытного специалиста, прошедшего огонь, воду и медные трубы, огромная.

Что же касается «давать дорогу молодым», то здесь у нас с США много общего. Из статьи В.М.Хуторецкого следует, что средний возраст инженера в химической отрасли больше пятидесяти лет и омоложение происходит очень медленно. Найти точные данные государственной статистики по этому вопросу в России не представляется возможным. Хотя некоторые крупные компании иногда выкладывают в Интернете эти данные о своем персонале. Но и без статистики мы знаем, что химические предприятия, и не только химические, всеми силами держатся за опытных спецов. Уход на пенсию начальника какого-нибудь цеха — едва ли не катастрофа, потому что найти замену почти невозможно.

За последние 20 лет ряды инженерного пула России сильно обезлюдили. В 90-е годы отечественные предприятия разоряли, банкротили и закрывали, вынуждая опытных инженеров менять профессию. Иными словами, дорогой коньяк многолетней выдержки пустили на протирку стекол по цене моющего средства. В результате сегодня мы оказались в очень сложной ситуации. Пусть с опозданием, но пришло понимание, что отечественная промышленность России нужна, государство уже готово выделять субсидии на новую индустриализацию. Но вот проблема: где взять опытных инженеров? Преемственность нарушена.

Этой зимой в Нижнем Новгороде мне рассказали историю про женщину, которая всю жизнь работала на предприятии инженером-конструктором. Последние 15 лет она жила на даче, поскольку в свое время ее и ее коллег сократили. Но вот предприятие зашевелилось, стало оживать. Тут-то и выяснилось, что нет на предприятии людей, которые могут прочитать технологические чертежи и регламенты тех специфических процессов, которыми занята эта организация. И вот уже два года даму, о которой я рассказываю и которой уже за семьдесят, каждое утро забирают на машине и везут на работу на то самое предприятие. Таких историй на самом деле много.

И в США, и в России нынешняя молодежь неохотно выбирает профессию инженера, а хочет заниматься творчеством — дизайном, архитектурой, кинематографом, психологией. Хотя профессия инженера, как и врача, — несомненно, творческая. Не говоря уже о том, что инженер легко может стать дизайнером, психологом и даже банкиром. Между прочим, Высшая инженерная школа во Франции — по-прежнему самое престижное высшее учебное заведение, куда очень сложно поступить, и ценятся ее выпускники высоко. Так что есть мировые примеры, на которые стоило бы обратить внимание, поскольку нам необходимо срочно усиливать женерное образование. Следует помнить, что инженерный опыт передается от наставника к ученику, и очень важно, чтобы эта преемственность не прерывалась.

Что же касается зарплат российских инженеров-химиков, то глубоким и основательным ее анализом с ежегодными социологическими опросами инженеров у нас централизованно не занимаются. Нет, возможно, и занимаются, но доступа к информации такого рода нет. И в этом отличие России от США, где лидеры отрасли, государственные и общественные институты, скажем, Американский совет по химии, Американское химическое общество или Американский институт инженеров-химиков, постоянно изучают и анализируют ситуацию, в том числе и в области фактического заработка инженеров-химиков, условий их труда, и предоставляют свободный доступ к этой информации всем желающим. Отличие не в нашу пользу.

Тем не менее некоторые интернет-ресурсы, которые ищут работу для желающих, самостоятельно анализируют рынок труда и периодически выкладывают информацию о средних зарплатах. Один из них, russia.trud.com, сообщает, что в 2014—2015 году зарплата инженера-химика в России составляла 27,5—70 тысяч рублей в месяц. На нижней границе — Астрахань, на верхней — Москва, в промежутке Новосибирск, Екатеринбург, Обнинск — 50 тысяч рублей, Санкт-Петербург — 45 тысяч, Тольятти — 40 тысяч, Самара, Волгоград, Владивосток, Рязань — 35 тысяч, Тула — 30 тысяч рублей. Мало, конечно, и пока далеко от американских стандартов.

С другой стороны, в Интернете я нашла вакансию инженера-химика «по разработке рецептур и производству строительных материалов на основе полиуретановых‚ эпоксидных‚ акриловых‚ алкидных смол» в компании «Дабл энтри» в Рязани. Предлагаемая оплата труда — 150—250 тысяч рублей в месяц плюс ежегодная премия (бонусы). А это уже близко к американскому уровню.

В любом случае, такого рода анализ рекрутинговых агентств опирается лишь на зарплаты по открытым вакансиям, но никак не на реальные зарплаты и доходы инженеров-химиков. Поэтому предложенная картина не соответствует действительности.

Разумеется, прямо сопоставлять зарплаты инженеров в США и в России не очень корректно. Хотя бы потому, что у нас разная система налогообложения. В США очень сложная прогрессивная шкала. Американские инженеры-химики, занимающие определенное место на этой шкале, платят с дохода 35%, у нас — 13%. У нас разный образ жизни, разные потребности, не говоря уже о том, что в России обходиться малым и не комплексовать по этому поводу — норма. Главным критерием здесь, на мой взгляд, должно служить самоощущение инженера, как он сам оценивает свой доход, достаточно ли его, чтобы обеспечить нормальный, в его представлении, уровень жизни. Короче говоря, хватает на жизнь или нет. Разумеется, не стоит рассматривать крайние патологические случаи — «не хватает на пятую яхту». А для этого нужны регулярные социологические опросы. И если химическая индустрия в России хочет развиваться, то она должна заняться этой работой. Из статьи В.М.Хуторецкого явно следует, что американские инженеры-химики чувствуют себя вполне обеспеченными людьми.

Несомненно, есть в России спецы, которые зарабатывают сопоставимо с американскими инженерами-химиками. Но это скорее исключение. Однако ситуация будет меняться. У нас провозглашены импортозамещение и новая индустриализация. Так что, дорогие инженеры-химики, готовьте свои кошельки, и побольше.

Разные разности

12.09.2018 18:00:00

Сотрудники геологического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова провели исследования арктического кратера на полуострове Ямал, выяснили причину его образования и открыли новое геологическое явление, ранее известное только для ледяных планет и планетоидов.

>>
07.09.2018 10:00:00

Сотрудник кафедры зоологии позвоночных МГУ имени М.В. Ломоносова в ходе международной экспедиции нашёл и описал новый вид тонконогих чесночниц. Вид назвали Leptobrachium tenasserimense.

>>
04.09.2018 10:00:00

...возможно, на Марсе есть подледное озеро жидкой воды шириной 20 км...


...редактирование геномов с помощью CRISPR-Cas9 может вызывать обширные делеции и геномные перестройки, затрагивающие многие тысячи нуклеотидов и потенциально патогенные...


...гугл-очки с функцией распознавания эмоций по выражению лица снижают проявления аутизма у детей...


>>
31.08.2018 10:00:00

Однозначно ответить на вопрос, какая сила позволяет паукам летать на своей расправленной паутине, никто не может почти двести лет. Похоже на электрическое явление, но никто пока что не собрался изучить связь паука с электричеством. Этот промах исправили Эрика Морли и Дэниэл Роберт из Бристольского университета.

>>
29.08.2018 13:00:00

Ответ на вопрос, заданный в заголовке, искали орнитологи во главе с Мартином Найфеллером из Базельского университета. Правда, не для всех птиц, а для тех, что уничтожают вредителей садов и огородов.

>>